Меню

Входят ли годы по уходу за ребенком в педагогический стаж

Входит ли декрет в педагогический стаж и как влияет декретный отпуск на пенсию по выслуге лет?

Женщин, которые в скором времени станут мамами, волнует вопрос: войдет ли декрет в трудовой стаж? Особенно актуальна данная проблема для работников педагогической сферы, так как от этого зависит заработная плата и пенсионные выплаты, а также возможность повышения квалификации и досрочного оформления пенсии.

Рассмотрим актуальную информацию по вопросу: входит ли декрет в педагогический стаж, и определим, в каких случаях отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, а в каких — нет.

Что такое декретный отпуск?

Под декретным отпуском принято понимать специальный отпуск, который является оплачиваемым и предоставляется женщине в связи с рождением ребенка и его воспитанием. В России оформить декрет второй родитель не может (речь идет о первом этапе отпуска), но у отца есть возможность взять трудовой отпуск на своей работе вне зависимости от срока непрерывной трудовой деятельности.

Декретный отпуск в России является оплачиваемым – сумма, которую получит женщина, рассчитывается в зависимости от ее среднегодового заработка. Оплачивается отпуск государственной организацией – Фондом социального страхования РФ. Объем пособия регулируется и устанавливается на законодательном уровне.

Продолжительность декрета состоит из двух этапов:

  • 1 этап – отпуск по беременности и родам, который подтверждается больничным листом. Оплата осуществляется в полном объеме, размер выплат одинаков для всех. Первый этап декрета может оформить только мать.
  • 2 этап – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Этот отпуск оплачивается в течение первых 1,5 лет и предоставляется на основании заявления матери после даты окончания больничного листа. Второй этап может быть оформлен не только на мать, но и отца или другого родственника, который будет воспитывать ребенка.

Для чего нужен педагогический стаж?

Льготный стаж предоставляет сотруднику право досрочно выйти на пенсию, а также продлевает рабочий отпуск. В расчете льготного периода учитываются все проработанные дни. Если стаж будет недостаточно продолжительным, получить желаемые льготы будет невозможно.

Подсчет льготного стажа осуществляется на основе следующих нормативно-правовых документов:

  • Постановление Правительства №781 от 29.10.2002 г. Этот документ регламентирует порядок подсчета педагогического стажа. Здесь перечисляются профессии, подразумевающие досрочный выход на пенсию.
  • Приказ №644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам…» от 31.05.2016 г. В данном правовом акте утвержден перечень условий, позволяющих педагогам получить продолжительный отпуск.

Как показывает практика, правовые нормы часто игнорируются исполнительными органами. Если никак не удается достигнуть компромисса в спорной ситуации, решать вопрос придется через суд. А поскольку Пенсионный Фонд чаще всего не воспринимает всерьез просьбы заявителей, для доказательства своей правоты приходится проявлять настойчивость, а также уметь подтвердить рациональность своих действий документально.

Включение декретного отпуска в стаж

Приказ Минздравсоцразвития России №91 от 06.02.2007 года регламентирует расчет декрета, определяя периоды, засчитываемые в трудовой и льготный стаж. В положениях данного акта указано, что в процессе расчета трудового периода за месяц необходимо включать 30 дней для каждого месяца. Также данный документ описывает некоторые спорные случаи:

  • Если даты декретов, оформленных на двоих и более детей, совпадают, в трудовой стаж вписывается дата, указанная в заявлении сотрудницы;
  • Если сотрудница не предоставляет документацию, подтверждающую стаж, он рассчитывается согласно решению суда, вынесенного на основании показаний свидетелей, а также иных подтверждающих документов;
  • При отсутствии в предоставляемых сотрудницей документах точной даты заключения контракта и выхода в декретный отпуск, автоматически выставляется 1 июля.

Входит ли декрет в стаж?

Постановлением Пленума ВС РФ №30 определено, входит ли декрет в педагогический стаж. Согласно указанному акту, отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен. Если декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж. При этом отпуск по беременности и родам вне зависимости от даты его получения включается всегда.

Таким образом, женщины, оформившие декрет до указанной даты, могут быть уверены, что этот срок будет учитываться в расчетепедагогического стажа. В остальных случаях российский закон не предусматривает продление педагогического стажа за счет отпуска по уходу за ребенком.

Читайте также:  Питательные средства по уходу за лицом

Учет декретного отпуска, оформленного после 6 октября 1992 года

Если женщина отсутствовала на работе по причине декретного отпуска, оформленного после 6 октября 1992 года, она может рассчитывать на включение этого периода в общий трудовой стаж. То есть, в процессе расчета пенсионных выплат декретный отпуск засчитывается как обычный трудовой период работника. Какие-либо льготы в этом случае не предусмотрены.

Декретный отпуск и трудовой стаж

Трудовой стаж – это трудовая или общественно-полезная деятельность, которая принимается в расчет при начислении заработной платы, отпускных, пенсионных и других выплат.

Прерывание трудового стажа фиксируется прекращением действия договора между сотрудником и работодателем на основе соответствующего заявления. В некоторых случаях стаж гражданина остается непрерывным, даже при отсутствии трудовой деятельности, что определяется в законодательстве. В трудовой стаж входят следующие периоды:

  • Непосредственно трудовой период между сотрудником и работодателем (начало определяется моментом заключения договора между обеими сторонами);
  • Получение образования и прохождение военной службы;
  • Нахождение в декретном отпуске.

Срок нахождения в декрете всегда включается в трудовой стаж. Однако стоит принимать во внимание законодательные поправки от 2017 года: в общий стаж с этого момента входит не весь период декрета, а только отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вторая часть отпуска не входит в трудовой стаж, не оплачивается государством и, соответственно, не берется во внимание при расчете трудового стажа и пенсионных выплат.

Как декретный влияет на выслугу лет?

Пенсия по выслуге лет предоставляется отдельным категориям работников, куда входят военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, медработники и педагоги. Работникам педагогической сферы и здравоохранения льготный стаж продлевается за счет декретного отпуска только в том случае, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. Военнослужащие и сотрудники силовых структур могут рассчитывать на включение декретного отпуска в трудовой стаж и сегодня.

Льготная пенсия учителей по выслуге лет

Если женщина, которая трудится в педагогической сфере, вышла в декретный отпуск до 6 октября 1992 года, она имеет право требовать включение декретного отпуска в педагогический стаж. Этот факт принимается во внимание также и при определении ее заработной платы, присвоении квалификации, расчете времени выхода на пенсию по старости и размера пенсионных выплат.

Если бывший работник педагогической сферы заметил, что государственными органами не были учтены декретные отпуска, оформленные до 6 октября 1992 года, необходимо сообщить о необходимости перерасчета льготного стажа. Обращаться в подразделение ПФР по месту регистрации следует в письменном виде, чтобы иметь прямое основание для проведения перерасчета пенсии. При вынесении положительного решения пенсионные выплаты должны увеличиться.

Что делать сотруднику, имеющему право на включение декрета в льготный стаж?

Если женщина обладает таким правом, ей необходимо заполнить заявление в ПФР с просьбой осуществить перерасчет размера пенсии. Если факт выхода на пенсию уже состоялся, но при этом был выявлен неучет декретного отпуска, оформленного до 6 октября 1992 года в льготный стаж, необходимо отдельно обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Подобное заявление является основанием для перерасчета пенсионных выплат – их сумма должна увеличиться.

В случае отказа или слишком продолжительного рассмотрения заявки о перерасчете выплат необходимо потребовать письменный ответ. Этот документ станет основой в исковом обращении, когда заявитель обратится в суд. Жалоба на действия уполномоченных органов в таком случае, скорее всего, будет рассмотрена в пользу истца. Как правило, дело не доходит до судебных разбирательств, поскольку государственные органы стараются решить вопрос до того, как заявитель обратится в суд.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник

Льготный стаж для учителей в 2020 году

Что такое льготная пенсия и льготный стаж для учителей

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года. В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Читайте также:  Мопс глаза уход за

Какие должности относятся к педагогическому стажу

В постановлении №781 указаны списки учреждений и возможных должностей, 25-и летний стаж работы на которых позволяет досрочно выйти на пенсию. В обобщенном виде эти списки можно представить следующим образом.

Наименование должностей Наименование учреждения
Директор (начальник, заведующий);
заместитель директора (начальника, заведующего);
заведующий учебной частью;
дежурный по режиму;
преподаватель;
воспитатель;
организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
мастер производственного обучения;
учитель;
логопед;
инструктор слухового кабинета;
учитель-дефектолог;
руководитель физического воспитания;
тренер-преподаватель;
музыкальный руководитель;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
руководитель допризывной подготовки молодежи;
военный руководитель;
социальный педагог;
педагог-психолог;
инструктор по труду;
педагог-воспитатель;
медсестра ясельной группы;
педагог;
родитель-воспитатель;
педагог дополнительного образования
и другие.
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Общеобразовательные школы-интернаты.
3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа.
5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии.
6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа.
7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
8. Дошкольные образовательные учреждения.
9. Учреждения начального профессионального
образования.
10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования.
11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
12. Межшкольный учебный комбинат.
13. Учреждения социального обслуживания.
14. Учреждения здравоохранения.
15. Учреждения дополнительного образования детей.

Правила исчисления педагогического стажа

Помимо списка организаций и должностей, работа в которых является необходимым условием льготного выхода на пенсию для педагогов, постановление № 781 так же содержит свод правил исчисления льготного стажа для педагогов. Согласно этим правилам различные должности могут иметь ограничения или преимущества при расчете педагогического стажа.

Рассмотрим основные из этих правил.

  1. С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитывается только работа на полную ставку. При этом возможно совмещение нескольких должностей в один период времени, и если работа по ним суммарно составляет полную ставку, этот период засчитывается в специальный стаж. Работа педагога до 1 сентября 2000 года засчитывается независимо от выработки нормы.
  2. Для сотрудников ряда учреждений (социального обслуживания, для детей нуждающихся в специальной помощи), а также для музыкальных руководителей обязательна выработка нормы рабочего времени, независимо от периода выполнения работы.
  3. Работа учителей начальной школы и учителей сельских школ засчитывается в педагогический стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени.
  4. Работа в должности директора образовательного учреждения с 1 сентября 2000 года засчитывается только при условии ведения преподавательской деятельности не менее 240 часов в год для общеобразовательных учреждений и 360 часов в год для среднего специальных. До 2000 года такая работа включается в педагогический стаж независимо от преподавания.
  5. Работа в должностях списка в учреждениях среднего специального и начального профессионального образования, вечерних школах засчитывается в педагогический стаж при условии, что в учреждении в указанный период обучалось не менее 50% детей до 18 лет.

Что входит в педагогический стаж

Помимо непосредственно работы в указанных должностях в педагогический стаж входят и другие периоды жизни и деятельности, при выполнении определенных условий, а именно:

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, суммарно не более 6 лет, при условии что такой отпуск начинался до 6.10.1992, когда в силу вступил закон, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в педагогический стаж не включается.
  2. Курсы повышения квалификации, если они проходили после 1.09.2000 и в годы их прохождения была выполнена годовая норма рабочего времени соответствующего ставке заработной платы.
  3. Время обучения в ВУЗе, если обучение было завершено до 1 октября 1993 года, и непосредственно до начала и после завершения обучения осуществлялась педагогическая деятельность.
  4. Прохождение срочной службы в армии, при условии что служба была завершена до 1 октября 1993 года. Нередко для включения данного периода в педагогический стаж необходимо обращаться в суд.
  5. Периоды временной нетрудоспособности (больничный).
  6. Оплачиваемые отпуска, кроме учебного отпуска.
Читайте также:  Уход за престарелым родственником входит в трудовой стаж

Как меняются условия льготного стажа для учителей с 2020 года

В связи с пенсионной реформой с 2020 года условия льготного выхода на пенсию для педагогов изменились. Основные изменения в вопросах досрочного выхода на пенсию учителями касаются применения индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) и отсрочки выхода на пенсию по выслуге лет. Период с 2020 по 2025 годы является переходным для полного внедрения новых условий, поэтому в разные годы этого периода по ним будут применяться разные ограничения.

Так, в 2020 году для льготного выхода на пенсию необходимо наличие 18,6 баллов, в 2025 году этот показатель достигнет 30 и закрепится на этом уровне, для чего значение будет увеличиваться каждый год на 2,4 балла.
Минимально необходимое количество пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию в зависимости от года

Год выхода на пенсию 2020 2021 2022 2023 2024 2025
ИПК 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Что касается отсрочки оформления пенсии после выработки педагогического стажа продолжительностью 25 лет, максимальное значение этого периода будет достигнуто к 2023 году и составит 5 лет. То есть, если раньше пенсию по выслуге лет можно было оформить сразу, как только педагогический стаж составлял 25 лет, то теперь выйти на пенсию можно будет только по истечению периода отсрочки после его выработки. В 2020 году период отсрочки составляет 1,5 года. Далее каждый год его продолжительность увеличивается.

Период отсрочки оформления льготной пенсии для учителей в зависимости от года выработки педагогического стажа

Год выхода на пенсию 2020 2021 2022 2023
Период отсрочки 1,5 3 4 5

Льготный выход на пенсию для педагогов с 2020 года

Год выработки педагогического стажа Условия для досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
Период отсрочки Баллы
2020 — I полугодие 1,5 21 2021 — II полугодие
2020 — II полугодие 1,5 23,4 2022 — I полугодие
2021 3 28,2 2024
2022 4 30 2026
2023 5 30 2028
2024 5 30 2029

Как посчитать педагогический стаж по новым условиям

Расчет педагогического стажа в 2020 году производиться согласно законодательным актам пенсионного законодательства разных лет и федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., в зависимости от периодов работы каждого конкретного педагога. В основе расчета используются список должностей и учреждений и свод правил исчисления педагогического стажа, которые содержатся в постановлении № 781.

Рассмотрим некоторые примеры расчета.

1. Заявитель закончил педагогический ВУЗ в 1995 году.
1995 — 2012 г.г. — работа учителем средней школы.
2012 — 2015 г.г. — работа заведующим учебной частью.
2015 г. — начало 2020 года — работа в должности директора средней школы с ведением преподавательской деятельности.
В данном случае заявитель имеет педагогический стаж в 25 лет, при условии выработки нормы рабочего времени равной ставке в должности учителя и завуча и ведения преподавательской деятельности в должности директора не менее 240 часов в год. Период обучения в ВУЗе не включается. Может претендовать на досрочный выход на пенсию во втором полугодии 2021 года (отсрочка) при наличии 21 пенсионного балла.

2. Заявительница имеет следующие периоды:
с 15 августа 1991 года по 17 января 1992 года – работа учителем в средней школе;
с 18 января 1992 года по 1 сентября 1993 года — декретный отпуск;
с 1 сентября 1993 года по 20 августа 2000 года — работа учителем в средней школе;
с 21 августа 2000 года по 23 августа 2004 года — работа учителем в средней школе на ½ ставки;
с 24 августа 2004 года по 20 августа 2020 года — работа учителем в средней школе.

В данном случае общий стаж составляет 29 лет, но педагогический — также 25. В него включен период декретного отпуска, так как он начался до октября 1992 года, но не включен период работы на 0,5 ставки. Заявительница может выйти на пенсию в первом полугодии 2022 года и должен иметь при этом 23,4 пенсионных балла.

Источник