Меню

Входит ли стаж при уходе за инвалидом

Стаж по уходу за инвалидом

Государство приравнивает уход за людьми с инвалидностью к полноценной работе. Специфика обязанностей такова, что они занимают все свободное время. Ухаживающий человек должен быть полностью сконцентрирован на заботе и помощи и не упускать из вида ни одной важной детали. Поэтому совмещать такие обязанности с работой не представляется возможным. Тем не менее страховой стаж будет идти, если все правильно оформить.

Учитывается ли уход за инвалидом при подсчете стажа?

Период ухода за инвалидом входит в трудовой стаж, согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако при соблюдении нескольких условий:

  1. Трудоспособность ухаживающего лица.
  2. Отсутствие трудоустройства, постановки на учет в центре занятости и выплаты пособия, пенсии, в том числе по старости.
  3. Посвящение свободного времени заботе и помощь в ведении быта людям с инвалидностью 1 гр., недееспособным инвалидам 2 гр., человеку преклонного возраста (старше 80 лет).
  4. Присмотр за ребенком-инвалидом несовершеннолетнего возраста

Особенности подсчета стажа при уходе за инвалидом

По завершении каждого года ухода за человеком с инвалидностью к трудовому стажу ухаживающего лица прибавляется 1,8 баллов. Важно отметить, что период ухода учитывается только при документальном подтверждении. Поэтому необходимо официально оформить уход за инвалидом через ПФР. Кроме этого, по завершении ухода в связи со смертью подопечного или по другим обстоятельствам, необходимо уведомить Пенсионный Фонд об этом в течение 5 дней, чтобы зафиксировать фактическое окончание ухода и остановить начисление материальной компенсации или пособия. Если этого не сделать, деньги придется отдать, но уже в принудительном порядке, если обман раскроется.

Какие действия нужно выполнить, чтобы шел страховой стаж при уходе за инвалидом?

Нужно зайти на сайт Пенсионного Фонда и найти актуальный перечень документов и других условий для официального оформления ухода за инвалидом. Также можно посетить приемную ПФР, где проконсультируют по всем интересующим вопросам. Когда документы будут собраны, нужно подать их и дождаться результата. Важно помнить, что, если не будет хватить хотя бы одной справки, уход не оформят ни при каких обстоятельствах. Будет выделено время на то, чтобы донести бумаги. Это существенно увеличит общую длительность процедуры, поэтому следует быть внимательными.
Перечень обязательных документов включает:

  1. Заявления от имени опекуна и от имени подопечного с указанием в каждом ФИО, адреса, паспортных данных, даты начала ухода и других сведений, согласно установленному образцу.
  2. Оригинал и копия паспортов опекуна и подопечного, в том числе страниц с пропиской.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  4. Справка с биржи труда, подтверждающая, что трудоспособное лицо, исполняющее обязанности по уходу за инвалидом, не состоит на учете и не получает выплаты.
  5. Справка о наличии 1 группы инвалидности у подопечного.
  6. Справка об отсутствии пенсии у трудоспособного лица.
  7. Трудовые книжки опекуна и подопечного.
  8. Справки, в которых указано, что опекуну не начисляют пенсию как работнику правоохранительных органов, МЧС, уголовной системы и т. д.

В ПФР могут потребовать дополнительные справки и документы, поэтому стоит заранее обсудить детали с одним из сотрудников. В дальнейшем все выписки и ответы из государственных органов необходимо сохранять, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств предъявить их и защитить свои права.
Однако официальные бумаги действительны, если проставлены все необходимые печати и подписи, а также отсутствуют фактические ошибки. Поэтому следует сразу внимательно все проверять и в случае выявления недочетом отдавать документы на исправление. Иначе в будущем можно пожалеть, что сэкономили время на таких важных вещах.

Читайте также:  Взыскание алиментов с отпуска по уходу за ребенком

Источник

Периоды ухода за нетрудоспособным гражданином засчитываются в стаж

Черкесск, 11 августа 2020 года. Трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшим возраста 80 лет, законодательством предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей. Родителям и опекунам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы – 10 000 рублей.

Период ухода засчитывается в страховой стаж и за каждый год начисляется индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Как сообщила заместитель Управляющего ГУ-ОПФР по КЧР Ирина Тамбиева, в Карачаево-Черкесской Республике ежемесячную выплату по уходу получают порядка 17 тыс. человек.

Ирина Тамбиева также рассказала, что период ухода за нетрудоспособным гражданином засчитывается в стаж и за каждый год начисляется 1,8 пенсионных коэффициентов. Это позволяет неработающему гражданину формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

В текущем году для назначения страховой пенсии необходимо не менее 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов и 11 лет трудового стажа.

Узнать количество уже накопленных пенсионных коэффициентов можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Здесь же можно произвести предварительный расчет будущей пенсии в реалиях 2020 года с помощью пенсионного калькулятора.

Напомним, компенсационная выплата производится трудоспособным неработающим гражданам к пенсии лица, за которым осуществляется уход. Устанавливается выплата на время осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином. Пенсионер, нуждающийся в уходе и гражданин, который будет ухаживать за нетрудоспособным лицом, должны быть неработающими. Данная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным лицом.

Для назначения ежемесячной компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

  • заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;
  • документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход и нетрудоспособного гражданина;
  • справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
  • справка (сведения) органа занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход (для учащихся);
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
  • выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии или заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
  • документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы (представляются для назначения ежемесячной выплаты в размере 10 000 руб.).
Читайте также:  Уход за маленьким ежом

Ежемесячная компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлением и всеми документами по месту выплаты пенсии нетрудоспособному лицу, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Обращаем внимание, что в случае устройства на работу, назначения пенсии или пособия по безработице, прекращения ухода, лица, получающие компенсационную выплату, обязаны в пятидневный срок известить территориальные органы ПФР во избежание переплаты государственных средств.

По всем возникающим вопросам, вы можете обратиться к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефонам «Горячей линии» ОПФР по КЧР: (8782) 22-05-42, 22-02-36, 22-04-06 .

Источник

Входит ли в стаж уход за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом

Когда ухаживают за человеком в пожилом возрасте или имеющим инвалидность возникает вопрос: можно ли получить стаж по уходу за инвалидом, если официальная деятельность не ведется в связи с полной занятностью. В законодательстве этот момент четко прописан, но имеется ряд ограничений и требований, о которых мы поговорим.

Особенности начисления стажа за инвалида

Трудовой стаж необходим для получения пенсии при достижении определенного возраста. Государство частично приравняет вас к социальным работникам (засчитают деятельность, предоставят льготы), однако возможно это при ухаживании не за всеми инвалидами.

1 группа

К этой группе относят людей с серьезными заболеваниями, из-за которых они не могут самостоятельно передвигаться, выполнять какие-либо бытовые действия. Стаж по уходу за инвалидом 1 группы равен 5 лет , причем государство обеспечит ранний выход на пенсию и пособие.

2 группа

Как 2, так и 3 группа инвалидности не относятся к ситуациям, когда человеку будут начислять льготы, ведь государство считает подобных граждан дееспособными, то есть им не нужна круглосуточная опека. При наличии доказательств это решение можно оспорить.

Ребенок-инвалид

Родителю или опекуну положен стаж по уходу за ребенком-инвалидом, причем группа инвалидности не важна, а до достижения 18 лет ежемесячно будут выплачивать 10 тысяч рублей . Для этого достаточно иметь на руках бумаги, подтверждающие инвалидность ребенка.

Включает ли в стаж уход за пенсионером старше 80 лет

При достижении человеком 80 лет ему положен опекун, который также поощряется включенным стажем и пособием (если это не соц. работник). Родственная связь с пенсионером не обязательна, наличие инвалидности также не будет влиять на решение гос. органов.

Порядок начисления пенсионных баллов

За каждый день ухода начисляется 1.8 баллов – это значение меньше, чем при полном рабочем дне, однако в дальнейшем все равно не придется больше работать, если несколько лет осуществлялся опекунство за пенсионером или больным. Напомним, что относится это только к инвалидам 1 группы, достигшим 80 лет и детям-инвалидам.

Подтверждение стажа

Автоматически деятельность не засчитывается, когда вы просто ухаживаете за недееспособным – льготы начисляются только после подтверждения в фонде социальной защите, куда нужно явиться с пакетом документов.

Необходимые документы

  1. Удостоверение личности того, кто ухаживает и инвалида: паспорт, свидетельство о рождении или вид на жительство.
  2. Заявление о назначении выплаты с указанием даты начала ухода, а также бланк на согласие.
  3. Выписка из медико-социальной экспертизы, что человеку присвоена определенная инвалидность.
  4. Разрешение ухаживать за несовершеннолетним ребенком.
  5. Иные справки, которые могут потребовать в зависимости от ситуации.
Читайте также:  Пальма бутия уход в домашних условиях

В заключении

Расторгнуть заявление об уходе можно в любой момент, причем даже после наступления пенсионного возраста разрешено ухаживать за другим пенсионером или инвалидом. Важно понимать, что государство требует хоть какой-либо стаж работы до начала опекунства или после окончания, или же пенсионные баллы не начисляют.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Источник

Ухаживающим полагаются компенсационные выплаты. Период ухода засчитывается в страховой стаж

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 10000 рублей;другим лицам — 1200 рублей.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для якутян указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Источник