Меню

Больничный по уходу за ребенком как оплачивается новое

БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 8 ЛЕТ БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

Это значит, что с начала осени пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка ухаживающего за заболевшим ребенком.

В настоящее время при лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие выплачивается — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (это может быть 100%, 80 или 60%), за последующие дни (с 11-ого дня) в размере 50 % среднего заработка.

КАК ПОМЕНЯЕТСЯ РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, ПОКАЖЕМ НА ПРИМЕРЕ.

Работница принесла в бухгалтерию больничный лист на 14 дней. Болел ребенок 6 лет, лечился амбулаторно. Заработная плата работницы за 2019 и 2020 год составляет 800 000 рублей. Страховой стаж работницы – 3 года.

Расчет пособия по уходу за больным ребенком в рассматриваемой ситуации до 1 сентября 2021 года будет следующий:

Размер пособия с учетом страхового стажа работницы (3 года) — 60 %.

Средний дневной заработок мамы за два предыдущих года: 800 000 руб.: 730 = 1 095,89 руб.

Сумма пособия за первые 10 дней: 1 095,89 руб. х 60% х 10 = 6575,30 руб. Сумма пособия за оставшиеся 4 дня: 1 095,89 руб. х 50% х 4 = 2191,80 руб. Сумма пособия за весь период нетрудоспособности: 6575,30 руб. + 2 191,80 руб. = 8767,10 руб.

По условиям данного примера, но с учетом изменений, с 1 сентября 2021 года, сумма пособия по уходу за больным ребенком будет рассчитываться так:

Сумма за весь период нетрудоспособности: 1 095,89 руб. х 100% х 14 = 15342,46 руб.

Мера, введенная с 1 сентября, в первую очередь, направлена на поддержку молодых семей с детьми, в которых родители будут получать увеличенные выплаты пособия по временной нетрудоспособности, несмотря на небольшой страховой стаж.

Источник

С 1 сентября 2021 года — новые правила расчета больничного по уходу за ребенком

С 1 сентября 2021 года будут применяться обновленные правила исчисления пособия по больничному листу, оформленному для ухода за заболевшим ребенком. Об этом указано в Законе от 26.05.2021 г. № 151-ФЗ.

Такой больничный лист оформляется на одного члена семьи, который по факту ухаживает за больным ребенком. Кроме того, если нужно, больничный лист оформляется попеременно на нескольких членов семьи.

Особенности больничного лист по уходу за ребенком

Правила оплаты больничного при заболевании ребенка регламентированы ст. 6 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Величина выплаты зависит от:

  • формы лечения (стационарное или амбулаторное);
  • болезни и возраста ребенка. Возраст устанавливается на дату начала болезни (день открытия листка нетрудоспособности);
  • ребенок инвалид или нет.

Влияние возраста заболевшего ребенка на величину пособия

Медработник оформляет больничный на весь период лечения, если ребенку до 7 лет. Но для оплаты листка нетрудоспособности в течение календарного года период нахождения на больничном в общей сумме не должен быть больше:

  • 60 дн. в году — по всем случаям;
  • 90 дн. в году — по заболеванию, входящему в Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 г. № 84н.

Если ребенку от 7 до 15 лет, пособие платится за период ухода не больше 15 календарных дней. При этом в целом за год — не больше 45 календарных дней.

Если ребенку от 15 лет, пособие платит за период ухода не больше 7 календарных дней. При этом в целом за год — не больше 30 календарных дней.

Как оплачивается больничный

Если ребенок находится в стационаре, то оплата производится без дробления по дням. Все дни оплачиваются в зависимости от страхового стажа. Также требуется учитывать ограничения, которые установлены на год.

Читайте также:  Крапивница цветок комнатный уход в домашних условиях

Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то выплата рассчитывается следующим образом:

  • за первые 10 дней — на основании продолжительности стажа работника;
  • за остальные дни — 50% среднего заработка независимо от стажа.

Влияние стажа сотрудника на расчет пособия

Страховой стаж влияет на сумму пособия:

  • до 5 лет — 60% среднего заработка (не больше 44 400 руб./мес.);
  • от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка (не больше 59 200 руб./мес.);
  • от 8 лет — 100% среднего заработка (не больше 74 001 руб./мес.).

Внимание! С 1 сентября 2021 года пособие при болезни ребенка, если ему до 7 лет включительно – 100% среднего заработка (не больше 74 001 руб./мес.). На размер выплаты не влияют страховой стаж сотрудника и вид лечения (амбулаторный или стационарный).

Пример расчета больничного пособия при уходе за ребенком (до 1 сентября 2021 года)

Больничный лист оформлен на 14 календарных дней. Ребенку 6 лет, лечение проходило амбулаторно (дома). Зарплата сотрудника за 2019 и 2020 годы — 900 000 руб. Стаж работы — 7 лет.

900 000 руб. : 730 = 1 232,88 руб.

Оплатить нужно все дни больничного, т.к. ребенку еще нет 7 лет. Оплата производится из расчета 80% среднего заработка, поскольку стаж в промежутке от 5 до 8 лет.

  • первые 10 дней — 1 232,88 руб. * 80% * 10 дн. = 7 890,43 руб.
  • остальные 4 дня — 1 232,88 руб. * 50% * 4 дн. = 2 465,76 руб.
  • ИТОГО размер пособия — 7 890,43 руб. + 2 465,76 руб. = 10 356,19 руб.

Пример расчета больничного пособия при уходе за ребенком (после 1 сентября 2021 года)

Допустим, условия расчета пособия аналогичные, как и в предыдущем примере.

Тогда размер пособия составит:

  • первые 10 дней — 1 232,88 руб. * 100% * 10 дн. = 12 328,80 руб.
  • остальные 4 дня — 1 232,88 руб. * 50% * 4 дн. = 2 465,76 руб.
  • ИТОГО размер пособия — 12 328,80 руб. + 2 465,76 руб. = 14 794,56 руб.

В учетных решениях «1С:Предприятие 8» необходимые изменения будут реализованы с выходом очередных версий.

Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.

Источник

Последние изменения в оплате больничного по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году — новые правила

18 мая 2021 года Законопроект, определяющий порядок реализации новых мер поддержки от Путина, объявленных 21.04.2021, был одобрен Госдумой и направлен для рассмотрения в Совет Федерации.

В числе мероприятий, поддерживающих семьи с детьми, значится повышение оплаты пособия по больничному листа в связи с уходом за больным ребенком до 7 лет до 100 процентов независимо от фактического стравого стажа родителя. Каким образом будет реализоваться данная мера, и за чей будет осуществляться доплата до 100%?

Последние новости об оплате больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Законопроект №1114362-7 пока проходит стадии рассмотрения, но он уже одобрен Государственной Думой во втором чтении.

Данный проект вносит поправки в существующие законодательные акты, определяющие порядок назначения пособий беременным, семьям с детьми и устанавливающие правила оплаты листов нетрудоспособности, открытых в связи с болезнью ребенка (Закон 81-ФЗ, 255-ФЗ).

Еще 21 апреля 2021 года Президент РФ Владимир Путин сообщил о том, что в 2021 году пособия по больничным, открытым на заболевших детей до 7 лет, будут выплачиваться в размере 100 процентов без ограничений по стажу.

Законопроект №1114362-7 определяет порядок реализации данной меры.

Важно: Последние новости о порядке назначения и выплаты:

Как оплачивается лист нетрудоспособности по новым правилам?

Согласно тексту законопроекта, планируется следующее — в статью 3 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 вносится дополнительная часть 4.1, которая будет определять порядок оплаты больничного на ребенка в размере 100 процентов.

Читайте также:  Уход за яблоней второго года посадки

В общем случае, лист нетрудоспособности оплачивается в размере определенного процента (от 60 до 100) от среднего заработка, исчисленного за 2 предшествующих года. Процент зависит от страхового стажа — 60% при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — от 8 лет.

Путин предложил все больничные, открытые на детей в возрасте до 7 лет включительно, оплачивать как 100 процентов от среднего заработка родителя.

Разница между 100% пособия и положенной оплатой, исходя из фактического стажа, будет доплачиваться из федерального бюджета, предоставленного Фонду социального страхования.

То есть работодателю из своих средств доплачивать ничего не придется, расходы на себя берет ФСС.

Пункт 3 статьи 7 Закона 255-ФЗ, определяющий размер пособия по нетрудоспособности, получит новую формулировку, согласно которой, больничный листок по уходу за заболевшим ребенком будет оплачиваться в следующем порядке:

  • если возраст до 7 лет включительно — 100 процентов от среднего заработка независимо от места прохождения лечения (амбулаторно или в стационаре);
  • если возраст 8 лет и старше — порядок оплаты зависит от места лечения: дома — первые 10 дней оплачиваются в соответствии с фактическим процентом от стажа, последующие дни — 50% от среднего заработка; в больнице — все дни оплачиваются исходя из страхового стажа.

Сроки вступления изменений в силу

Указанные изменения, касающиеся оплаты больничных листов по уходу за детьми, согласно тексту законопроекта, вступают в силу с 1 сентября 2021 года.

Полную оплату по листкам нетрудоспособности на детей до 7 лет включительно родители смогут начать получать с осени 2021 года.

Как действовать работодателям?

В 2021 году все дни больничного, открытого в связи с болезнью несовершеннолетнего, оплачиваются Фондом социального страхования. Работодатель никаких расходов не несет, не нужно оплачивать даже первые три дня.

Правило по оплате трех первых дней листка действуют только в отношении больничных, открытых в связи с болезнью самого работника.

С 01.01.2021 по всей России действует режим прямых выплат.

Для получения оплаты в связи с уходом за заболевшим ребенком работник подает листок нетрудоспособности в свою бухгалтерию, которая обязана в течение 5 дней передать сведения в виде электронного или бумажного реестра в ФСС.

Фонд, в свою очередь, в течение 10 дней проводит расчеты и оплачивает за каждый день больничного 100% среднего заработка при условии, что возраст не достиг 8 лет.

С момента исполнения 8 лет, размер пособия будет рассчитываться, исходя из страхового стажа родителя, открывшего лист.

Важно: в 2021 году работник может уйти на больничный с ребенком до 7 лет на любой срок без ограничений, но оплате подлежат только 60 дней (либо 90 дней, если болезнь включена в специальный Перечень Приказ Минздрава № 84н).

Источник

С какого числа больничный по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается на 100 процентов?

В апреле 2021 года Владимир Путин, выступая перед депутатами и сенаторами с ежегодным посланием Федеральному Собранию, предложил установить оплату больничного по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно в размере 100% от среднего заработка. Причем сделать это Президент поручил в самые короткие сроки, чтобы «уже с этого года» пособия по временной нетрудоспособности родителям с детьми до 8 лет оплачивались в максимальном размере независимо от стажа работы.

Уже 19 мая закон, предусматривающий такие изменения, был принят Госдумой в окончательном чтении и одобрен Советом Федерации. Ожидается, что до конца мая он будет подписан Президентом и официально опубликован. Однако внесенные в законодательство поправки вступят в силу не сразу, а только с 1 сентября 2021 года.

Читайте также:  Уход для волос 12в 1

В чем суть изменений по условиям оплаты листка нетрудоспособности

В своем выступлении 21 апреля Президент отметил, что сейчас размер оплаты пособий по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы застрахованного лица и не предусматривает каких-либо исключений. «Чем больше стаж, тем больше оплата», — пояснил Владимир Путин. В общем случае, по мнению Президента, это правильно и справедливо, однако такие условия ставят в невыгодное положение молодых женщин, которые принимают решение рожать детей.

Дело в том, что при необходимости ухода за больным ребенком больничный лист оплачивается в максимальном размере (100% от заработка) таким родителям, которые имеют большой стаж работы (8 и более лет согласно ч. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Как правило, женщины с таким стажем редко рожают детей. А женщины, находящиеся в более молодом возрасте, рожают чаще, однако не имеют необходимого стажа работы, чтобы получать пособие в максимальном размере. Поэтому и выплаты по больничному у них оказываются существенно ниже.

2 мая требование внести соответствующие изменения в законодательство об оплате больничных было оформлено в виде официального документа — поручения Президента (опубликовано под номером Пр-753, п.5-а). В тексте поручения содержалось несколько важных уточнений:

  • 100%-оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет включительно должна быть установлена независимо от того, в каких условиях осуществляется лечение ребенка (амбулаторных или стационарных);
  • дополнительные расходы на повышение оплаты по больничному для молодых родителей должны обеспечиваться из средств федерального бюджета, а не за счет бюджета страховых внебюджетных фондов (ФСС).

Соответствующее поручение Президента было выполнено законодателями в максимально короткие сроки — уже 19 мая соответствующий закон был принят Госдумой и одобрен сенаторами.

Когда вступит в силу закон о 100% оплате больничного листа в 2021 году

К сожалению, быстрое принятие закона еще не означает что он так же быстро заработает на практике. Положение, которым в действующее законодательство вносится новый порядок оплаты больничного листа родителям с детьми до 7 лет включительно (п. 3 ст. 4 нового закона), вступает в силу только с 1 сентября 2021 года. По всей видимости, такой продолжительный срок (более 3 месяцев) необходим для того, чтобы внести изменения в подзаконные акты и программное обеспечение, по которым сейчас осуществляется расчет и оплата больничных листов.

Как видно из текста принятого закона, с 1 сентября оплата пособия по временной нетрудоспособности при осуществлении одним из родителей ухода за больным ребенком будет осуществляться в следующем порядке:

  • Если ребенок еще не достиг 8 лет — в размере 100% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа, а также условий и длительности лечения.
  • Если ребенку уже исполнилось 8 лет — по общим правилам, действовавшим до принятия закона (в зависимости от стажа, условий и длительности лечения):

    при лечении в условиях дневного стационара — в размере, который определяется по общим правилам в зависимости от стажа работы застрахованного лица (ч. 1 ст. 7 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

    Страховой стаж (лет) Сколько процентов оплачивается
    до 5 60%
    от 5 до 8 80%
    8 и более 100%
  • при амбулаторном лечении — в зависимости от длительности стажа (см. таблицу выше) за 10 первых календарных дней больничного и в размере 50% среднего заработка за последующие дни.

Также обращаем ваше внимание на то, что на данный момент закон о 100%-оплате больничного листа в 2021 году по уходу за ребенком до 7 лет включительно еще не утвержден и не был официально опубликован.

Читайте также о том, как реализуются другие социальные поручения Президента:

Источник