Меню

Больничный по уходу за детьми если жена попала в больницу

Больничный по уходу за детьми если жена попала в больницу

ЧТО ВЫПЛАТЯТ СЕМЬЕ С МАЛЫШОМ, ЕСЛИ ЗАБОЛЕЛА МАМА

Рассматриваем разные варианты и выбираем самый выгодный с учетом новых правил, вступающих в силу с 15 февраля

(«Комсомольская правда» 11.02.2009)

Речь идет о случаях, когда мама, взявшая отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, попадает в больницу или лечится амбулаторно, дома, но не в состоянии ухаживать за малышом. Сидеть с крохой обычно остается отец, бабушка или другой родственник. Встает вопрос: как им отпроситься с работы и можно ли получить какие-нибудь выплаты?

НЕ БЕРИТЕ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО УХОДУ ЗА МАЛЫШОМ!

В практике встречаются следующие варианты:

Папа пытается оформить больничный лист по уходу за ребенком, чтобы на работе ему выплачивали пособие по временной нетрудоспособности («больничные»).

Так, в частности, поступил инженер из Тольятти Михаил Ермолов, случай которого на прошлой неделе рассматривался в Конституционном суде РФ и «подстегнул» принятие новых правил.

Внимание: выдача листка нетрудоспособности в таких случаях по закону не предусматривается, поскольку бюллетень полагается родителям только для ухода за больными детьми. А если кроха здоров, то, хоть и нуждается в присмотре и уходе, больничный лист для этого не оформляется.

Так что даже если вам удастся какими-то судьбами выпросить у медиков бюллетень, то его оплата, увы, не светит — это подтвердил в том числе суд по делу Михаила Ермолова. Так что не проколитесь: подобным путем идти не стоит.

Вариант два: отец, бабушка, которая еще не вышла на пенсию, или тетя ребенка на время «дежурства» с малышом берут на работе отпуск за свой счет.

Этот вариант наименее хлопотный: согласовал отпуск с начальником, написал заявление — и домой, к ребенку. Но есть и серьезный минус: «доброволец», ухаживающий за малышом, не получит ни копейки.

Третий вариант позволяет получить максимум выплат из фонда соцстраха, но до такого пути, как показывает практика, додумываются немногие. Новые правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития и Фонда соцстраха РФ, подробно разъясняют, как надо действовать.

______
* Совместный приказ Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ от 22.12.2008 № 749 н/286, полный текст см. на сайте kp.ru

При варианте 3 (см. в тексте) получите следующие выплаты:

Мама: пособие по временной нетрудоспособности («больничные») за период лечения. Это пособие выплачивается по месту работы женщины при подаче больничного листа.

Папа (бабушка, др. родственник): ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка «отпускника», сидящего с малышом, но не более 7194 руб. в месяц.

Мама, которая не может ухаживать за малышом, пишет своему работодателю заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком.

Для убедительности в заявлении можно сослаться на приказ Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ от 22.12.2008 № 749 н/286. Также маме нужно не забыть оформить себе больничный лист на время лечения.

Заявление (см. выше) передается работодателю женщины. Если она сама привезти не может, то заявление вправе передать отец или другой родственник, который временно будет ухаживать за ребенком вместо мамы.

Внимание: сразу возьмите на работе женщины ксерокопию заявления, заверенную работодателем (ссылайтесь на пункт 4 правил, утвержденных новым приказом).

Отец или другой родственник, решивший присматривать за малышом, подает своему работодателю следующие документы:

заявление: «Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса и назначить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ»;

копию заявления матери, заверенную у нее на работе (см. «Шаг второй»).

Примечание: как только мама поправится, по правилам ей следует оформить у себя на работе справку о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие. Справка выдается на основании прежнего заявления, и ее нужно передать работодателю отца (или другого родственника, оформлявшего себе отпуск по уходу за малышом);

свидетельство о рождении ребенка, для ухода за которым оформляется отпуск;

свидетельство о рождении предыдущего ребенка — если есть.

А что делать после выздоровления?

Мама после выздоровления и закрытия больничного листа выходит на работу, а в отпуске по уходу за ребенком остается сидеть папа (бабушка, тетя или другой родственник, заменявший маму на время ее болезни).

Все возвращается на свои места: мама подает своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (фактически возобновляет его), а папа прерывает свой отпуск по уходу за малышом и начинает получать зарплату.

Читайте также:  Перечислите работы по уходу за системой охлаждения

Благодарим за содействие пресс-службу Фонда социального страхования РФ.

Источник

Положен ли мужу больничный, если жена в декрете заболела

Жизненные ситуации на то и жизненные, что могут произойти с каждым. Появление детей в семье – повод для радости, но оно также сопряжено со сложными трудовыми вопросами – например, оформлением отпусков и больничных. Если жена в декрете заболевает, то формально за ребенком присматривать есть кому – она же дома. Фактически же, женщина не может полноценно ухаживать за младенцем в силу самочувствия, и закономерно встает вопрос: может ли папа на своей работе попросить больничный, если мать не госпитализирована? Попробуем разобраться в непростом вопросе.

Краткий ответ

С температурой под сорок вовсе не просто исполнять роль образцовой мамочки, однако ребенок со своими потребностями подождать не может. Больничный маме в декрете не положен, ведь она и так находится не на работе. Может ли ее супруг по закону взять больничный, пока жена не поправится?

Если женщина болеет дома, а не в медицинском учреждении, мужчина может взять оплачиваемый больничный лист по уходу, но не за новорожденным, а за собственной женой. Этот лист дадут на маленький срок, и число дней, которые оплатит руководство, будет ограничено. А вот если маму заберут в больницу, больничный папе не полагается – ни по уходу за супругой, ни по уходу за малышом.

Этот вопрос решается иначе: оформляется отпуск по уходу за ребенком, пока мама отсутствует. Есть вариант привлечь родственников, оформив, например, бабуле либо дедуле декрет.

Оформить отпуск по уходу за ребенком отец может даже на те дни, что жена находится дома. Однако такой способ будет целесообразен только в том случае, если болезнь предполагается затяжная. В других случаях лучше попросить помочь родственников и знакомых, договориться с начальством неформально или вообще нанять няню.

Отпуск по уходу за ребенком отцу

Больничный мужу по уходу за приболевшей женой

Больничный берется не только, если заболели дети, но и тогда, если приболел взрослый член семьи. Симптомы при этом рассматриваются серьезные – настолько серьезные, чтобы человек не мог о себе позаботиться. Высокая температура считается весьма уважительной причиной.

В такой ситуации терапевт выдает лист о нетрудоспособности тому родственнику, который и будет обеспечивать уход за болеющим. Важное условие – лечиться нужно на дому, потому что если человек от 15 лет попадает в больницу, то ухаживает за ним медперсонал, а не семья.

Срок, на который вы можете получить больничный лист, ухаживая за взрослым, совсем маленький – до трех дней. Лечащий доктор может выписать вам справку только на этот срок, а дальше продление рассматривает комиссия, и то способна отсрочить закрытие справки только на неделю.

Пособие по больничному в таком случае выплатят за 7 календарных дней, если вы заболели раз за год, и максимум за 30, в сумме по всем случаям заболевания в году.

То есть, если вы заболели единожды и взяли трехдневный больничный, то получите пособие за три дня. А вот если в году таких мини-больничных набежит 37 дней, то оплачены будут из них только 30.

По больничным листам, полученным по уходу за ребенком до 15 лет, лимит шире. В ситуации с инвалидностью, ВИЧ-пациентами, онкологически больными и людьми с осложнениями после вакцинации этого лимита вообще не существует.

Больничный мужу по уходу за приболевшей женой

Папин отпуск по уходу за ребенком

  1. Мать сильно болеет, находясь в отпуске после родов

Согласно общим правилам, этот отпуск равен 70 дням после рождения ребенка, если малыш был один и родился без осложнений. Отец вправе взять отпуск по уходу за ребенком. Законом не запрещено одновременно быть маме в отпуске по беременности и родам, а папе – находиться в отпуске по уходу за новорожденным. В РФ мужчина может уйти в декрет, как и бабушка с дедушкой – это не самая популярная практика, но законная.

Чтобы поступить так, отец должен на месте своей работы написать заявление, прикрепив к нему свидетельство о рождении, справку с рабочего места мамы о том, что она не пребывает в отпуске по уходу. Но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мужчина сможет получать лишь после закончившегося отпуска жены по беременности и родам. То есть до этого времени отец находится в неоплачиваемом отпуске, в котором, однако, начальство папе отказать не имеет права (как например может быть, если попросить отпуск за свой счет).

  1. Мать в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет надолго заболела
Читайте также:  Выплаты по уходу за ребенком новосибирска

Папа на время недуга способен переоформить отпуск на себя и получать пособие, если малыш младше 1,5 лет. Чтобы осуществить это, мама должна подать на своей работе заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и прекращении выдачи пособий. Затем она берет справку там же о том, что не пользуется отпуском и не получает пособия.

Бывает настолько серьезный случай, что супруга не в состоянии всем этим заняться, особенно, если была экстренно госпитализирована, и тогда все это делает супруг. Он по месту трудоустройства жены показывает свой паспорт, свидетельство о браке и рождении их общего ребенка.

Папа приносит на свою работу справку с места работы мамы и свидетельство о рождении ребенка, пишет начальнику заявление о том, чтобы ему предоставили отпуск по уходу за ребенком и выплачивали далее пособие.

Болеющая женщина оформляет больничный, а когда закроет его, то ей дадут пособие по временной нетрудоспособности. Когда же она выздоровеет, родителям нужно будет снова решить два вопроса: матери – возобновить отпуск по уходу за ребенком, отцу – официально выйти из отпуска.

Бесплатная юридическая консультация по телефону!

Если у Вас возникла ситуация, в которых требуется квалифицированная помощь специалистов, досконально владеющим законодательством — позвоните по одному из указанных номеров. Лучшие юристы ежедневно приходят на помощь в самых сложных жизненных ситуациях.

Специалисты Юридического бюро окажут бесплатную юридическую консультацию и необходимые юридические услуги для разрешения Ваших проблем.

Источник

Дадут ли мужу больничный, если жену госпитализируют с ребенком младше 3 лет?

У нас двое несовершеннолетних детей. Одному нет трех лет, и я нахожусь в отпуске по уходу за ним. Ребенок заболел и нуждается в госпитализации. Дадут ли мужу больничный, чтобы присматривать за старшим ребенком, пока я буду в больнице с младшим?

Листок нетрудоспособности — его еще называют больничным — могут дать только при определенных условиях. К сожалению, ваша госпитализация с малышом — это еще не основание для больничного.

В каких случаях дают больничный

По листкам нетрудоспособности граждане получают пособия из средств Фонда социального страхования. Эти расходы строго контролирует государство.

Перед тем как назначить пособие, фонд проверит, как соблюдаются два условия:

  1. Человек подлежит обязательному социальному страхованию.
  2. Он не может работать из-за проблем со своим здоровьем или потому что вынужден ухаживать за членом семьи.

Оформить больничный и получать пособие могут граждане РФ и иностранцы, если они:

  1. Работают по трудовому договору, в том числе руководителями компаний, в которых являются единственным участником.
  2. Состоят на государственной гражданской или муниципальной службе.
  3. Трудятся за деньги в местах лишения свободы.
  4. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, фермеры, нотариусы и уплачивают за себя страховые взносы.
  5. Священнослужители.

Также пособие получит человек, который уволился с работы или со службы и заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. Или кто только поступил на работу или службу и сразу заболел. Даже если работодатель при определенных условиях аннулирует, то есть отменит, трудовой договор, пособие все равно назначат и выплатят.

Временная нетрудоспособность. Чтобы получить социальное пособие, недостаточно просто утратить возможность трудиться и зарабатывать на жизнь. Пособие заплатят, только если человек не может работать по состоянию своего здоровья или вынужден ухаживать за родственником. При этом важно, чтобы человек ухаживал:

  1. за больным членом семьи;
  2. ребенком в возрасте до семи лет, если в его детском саду карантин;
  3. членом семьи, которого признали недееспособным.

Ваш муж хотел бы остаться дома и ухаживать за старшим ребенком, пока вы с младшим будете в больнице. Это необходимо, поскольку ребенок несовершеннолетний и за ним нужно присматривать. Но, к сожалению, закон не разрешает оформлять больничный, чтобы ухаживать за здоровым ребенком. Поэтому вашему супругу листок временной нетрудоспособности не выдадут.

Источник

Больничный по уходу за ребенком жена в больнице

Жену кладут в больницу, ребенку 2.5 в садик ходит плохо поэтому жена находится в декрете, могу я взять больничный по уходу за ребенком пока жена в больнице?

Мою жену хотят положить в больницу, а она находится в декретном отпуске (больничный по уходу за ребенком), дадут ли мне больничный по уходу за ребенком на период пока она лежит в больнице? Спасибо.

У меня жена подала в больницу 19 мая я сразу не оформил больничный по уходу за ребёнком могу ли я оформить 30 мая так как жена ещё в больнице.

Читайте также:  Уход за ребенком при родовой опухоли

Скажите пожалуйста, жена не работает, сидит дома по уходу за ребенком инвалидом, ребенок уже давно совершеннолетний. Жену положили в больницу, положен ли мне больничный по уходу за ребенком?

Я являюсь военнослужащим. Женат. Жена беременна. Первому ребёнку 7 месяцев. Жену лежат на сохранение в больницу на 2 месяца. Куда мне обратится и какие рапорта писать по уходу за ребёнком на длительный срок? Или надо писать рапорт на больничный по уходу за ребёнком?

Ребенку 1,7 месяца. Жена находится находится в отпуске по уходу за ребенком. Но при этом она уволилась с работы. Она ложиться в больницу могу ли я на то время пока она будет в больнице взять на себя больничный по уходу за ребенком.

Если жена лежит в больнице положен ли мужу больничный по уходу за 1,5 годовалым ребенком.

Жена попала в психиатрическую больницу. могу я взять больничный по уходу за грудным ребёнком.

Жена в больнице лежит с ребёнком который болеет онкологией, выплатили больничный по уходу за ребёнком 3 тыс. руб. Хотя зарплата в разы больше. Сколько должны платить больничный по уходу с таким заболеванием?

Какой врач должен выдать больничный лист папе (военнослужащему) по уходу за ребенком, в случае, если жена ложится в больницу и она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После выписки необходим уход за женой в течении 2 месяцев.

Должны ли мужчине дать больничный по уходу за ребёнком, если жена лежит в больнице? Ребенку меньше месяца.

Жена уволилась с работы и через 4 дня попала с 6 летним сыном в больницу, Должны ли на прежней работе оплатить больничный лист, срок пребывания в больнице по уходу за ребёнком=7 дням,

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас заболела, на Стас. Лечении в инфекционной больнице. Нашей дочери 4 месяца, она здорова. Могу ли я взять больничный (или какой-то оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком) на время болезни жены?

У меня такой вопрос, жену положили в больницу, можно ли мне оформить больничный по уходу за ребенком, ребенку 5 мес. Жена не работала до беременности?

Оплатят ли больничный мужу, если жена в больнице во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? А за ребенком ухаживает муж.

Можно ли военнослужащему взять больничный по уходу за ребенком если жена попала в больницу? Ребенок здоров.

Жена лежит в больнице с новорождённым ребёнком, могу ли я взять больничный по уходу за старшим ребёнком 2,5 года, если он здоров.

Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, ему щас один год, в данный момент она лежит в больнице, подскажите кто должен выдать больничный лист пока жена на лечение, пои уходу за ребенком.

У моего сына жену после родов положили в больницу (инфекция после операции кесарево сечение), ребенку всего 15 дней. Должны ли ему выдать больничный по уходу за ребенком пока мать находиться в больнице?

Если ребёнок Сыну 1 год заболел а жена лежит в больнице Могу я взять больничный по уходу за ребёнком.

Жена домохозяйка положили в больницу могут ли мне дать больничный по уходу за ребенком (11 месяцев малышу)?

Жена лежит в больнице, я нахожусь в отпуске тут заболел ребёнок (2,5 года) я папа беру больничный по уходу за ребенком ВОПРОС платится ли мне больничный?

Могу ли я оформить больничный по уходу за ребенком если ребенок еще не ходит в садик а жена лежит в больнице.

У меня родился ребенок. После выписки из роддома жену положили в больницу (послеродовое осложнение). Я ухаживал за ребенком. И,соответственно, на работу не ходил. После выписки жены мне выдали больничный лист с формулировкой » По уходу за здоровым ребенком 02.02.07″ (02.02.07 — дата рождения ребенка). Когда я отдал больничный в отдел кадров, мне сказали что больничный мне оплачен не будет. Т.к. жена уже находится в отпуске по уходу за ребенком. Детей у нас двое: старшему 6 лет, младшей 2 мес. Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, ведь жена лежала в стационаре и физически не могла ухаживать за ребенком?

Жена сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет. Ребёнку 2 года. Сейчас жена беременна вторым. Завтра её кладут в больницу. Положен ли больничный по уходу за ребёнком?

Могу ли я взять больничный по уходу за ребёнком так как жену кладут в больницу, сидеть с ребёнком некому.

Источник